전학성 | 유페이퍼 | 1,000원 구매
0
0
1,192
2
0
1
2018-07-03
‘하이퍼포머’란 높은 성과를 내는 사람을 의미한다. 이미 기업들은 구성원들의 성과를 이끌어 내려고 성과급 인센티브, 성과주의 인사제도 등 각종 제도와 구조를 도입하고 있다. 물론, 구성원들도 성과의 중요성을 절실히 느끼고 있지만, 성과로 이어지는 구체적인 프로세스가 없고 실질적인 방법을 모르기 때문에 어려워한다. 한국의 모든 기업과 구성원들이 '성과목표'와 '전략'을 중심으로 자율책임 경영을 할 수 있도록 다양한 활동을 왕성하게 수행해왔다. 이런 경험을 바탕으로 조직의 구성원들이 성과를 내는 과정에 필요한 실질적인 방법을 제시하여 그들에게 도움이 되고자 한다.
성과의 중요성도 알고 성과를 내야 하는 것도 알지만 정작 그 방법을 몰라서 힘들어하는 직장인들이 많다. 성과..