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스마트한 일터

우리는 네 가지 장점을 가진 스마트워크를 활용하여, 기술과 가치가 결합된 인간 중심 사회인 스마트 사회를 이룩해야 한다.스마트워크는 시간과 공간의 한계를 극복한 일과 일터의 혁명이다. 이러한 스마트워크의 장점은 업무 생산성 및 효율성 제고, 관리 비용을 절감, 환경 보호, 고용의 다양화다. 스마트워크를 실현하려면 우선 보안환경 등 정보 시스템과 완벽한 네트워크 구축, 쾌적한 업무 환경을 조성해야 한다. 그리고 한국 기업의 장시간 근로 문화와 경직된 조직 문화의 변화가 필요하다. 스마트워크는 이처럼 아직 해결해야 할 많은 과제를 안고 있지만 새로운 기회를 부여한다. 그것은 기술과 가치가 결합된 인간 중심 사회인 스마트 사회를 이룩할 기회다. 우리는 스마트워크 앞에 놓인 많은 과제를 해결하고 반드시 스마트 사회..
우리는 네 가지 장점을 가진 스마트워크를 활용하여, 기술과 가치가 결합된 인간 중심 사회인 스마트 사회를 이룩해야 한다.스마트워크는 시간과 공간의 한계를 극복한 일과 일터의 혁명이다. 이러한 스마트워크의 장점은 업무 생산성 및 효율성 제고, 관리 비용을 절감, 환경 보호, 고용의 다양화다. 스마트워크를 실현하려면 우선 보안환경 등 정보 시스템과 완벽한 네트워크 구축, 쾌적한 업무 환경을 조성해야 한다. 그리고 한국 기업의 장시간 근로 문화와 경직된 조직 문화의 변화가 필요하다. 스마트워크는 이처럼 아직 해결해야 할 많은 과제를 안고 있지만 새로운 기회를 부여한다. 그것은 기술과 가치가 결합된 인간 중심 사회인 스마트 사회를 이룩할 기회다. 우리는 스마트워크 앞에 놓인 많은 과제를 해결하고 반드시 스마트 사회를 이룩해야 한다.
최근 기술의 발달로, 앞으로 일은 꼭 직장에서만 하는 게 아니라 집에서도 할 수 있다.
회사에서 일하고 집에서 쉬는 것이 대다수 사람들의 생활 방식이다. 직장인에게 직장에서 보내는 시간은 무조건 일하는 시간이다. 일을 하는 것인지, 노는 것인지 애매한 시간도 직장에서 보내면 일이 된다. 하지만 최근에 PC와 스마트폰, TV까지 인터넷에 연결되면서 기존 시간과 공간 개념이 바뀌고 있다. 따라서 앞으로 일은 꼭 직장에서만 하는 게 아니라 집에서도 할 수 있다.
스마트워크의 개념에 대해 스마트워크란 무엇인가를 설명한다.
정보통신기술이 고도화되면서 지식정보사회가 도래하고, 지속 가능 사회에 대한 관심이 높아졌다. 이러한 추세에 따라 미국과 유럽, 일본 등 주요 선진국과 글로벌 기업은 스마트워크를 앞 다투어 도입하고 있다. 하지만 우리는 스마트워크의 개념에 대해 낯설다. 따라서 스마트워크란 무엇인가를 설명하고자 한다.
스마트워크의 개념을 이해함으로써, 일과 시간과 에너지를 균형 있게 나누어 삶을 스스로 통제할 수 있다.
어딘가로 출근 및 퇴근해야 하는 사람들의 오랜 습관을 하루아침에 바꾸는 것은 쉽지 않다. 그러나 이제는 스마트워크를 통해 일과 일터, 일하는 방식을 획기적으로 바꿔야 한다. 즉 스마트워크의 개념을 이해함으로써, 일과 시간과 에너지를 균형 있게 나누어 삶을 스스로 통제할 수 있다.
전학성 - 기술과 비지니스 통합 파워 러닝 코치
한국기술사업화진흥협회 대표러닝코치를 맡고 있다. 한국전자통신연구원에서 27년간 IT 융복합 분야 연구개발 및 기술사업화에 모든 노력을 기울였다. 현재 기술과 사업을 합친 액션러닝 분야에 대한 개념을 정립하고 셀프 코칭 개념과 액션러닝을 결합한 프로그램과 코칭북 저작방법을 개발하여 비지니스 관련 다양한 분야에 코칭과 코칭북 집필에 전념하고 있다.

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